지역 배관공을 위한 파이프라인: 수요 거래를 위한 중요한 채용 도구 및 기술 개발자로 간주되는 경쟁

5월 12일 - 팝업 차양 아래에서 숙련공의 주의 깊은 관찰 아래 견습 파이프 배관공과 용접공이 지난주 강철과 구리를 유용한 건물 구성 요소로 바꾸는 기술을 선보였습니다.

비록 올림픽은 아니지만 이 대회는 라스베거스의 지역 대회와 어쩌면 미시간 주 앤아버에서 열리는 전국 대회에서 경쟁할 기회를 놓고 지역 노동조합의 노동자들을 서로 경쟁하게 만들었습니다.

Inland Empire 합동 견습 및 훈련 위원회의 교육 책임자인 Joe Krels는 "멋진 일입니다."라고 말했습니다. "이것은 우리가 현지 근로자에게 업계 표준을 최신 상태로 유지하기 위해 사용하는 방법입니다."

그리고 그것은 수요가 있는 산업입니다.

Spokane Home Builders Association의 조엘 화이트 집행관은 향후 프로젝트를 위해 은행 대출이 줄어들었지만 계약업체는 많은 작업을 진행 중이며 항상 더 많은 인력을 찾고 있다고 말했습니다.

그리고 Plumbers & Steamfitters Local 44가 주최하는 대회는 젊은 근로자를 유치하는 데 필요한 흥분을 조성하는 한 가지 방법이라고 그는 말했습니다.

White는 Local 44 대회에 대해 “정말 놀랍습니다.”라고 말했습니다. "이것은 사람들을 직업에 노출시키는 훌륭한 프로그램입니다."

Local 44의 비즈니스 관리자인 Brett Wideman은 그의 고등학교에서 용접, 자동차 수리 및 목재 상점을 제공했다고 말했습니다.

이제 예산 삭감으로 인해 대부분의 학생들은 관심이 있는지 확인하기 위해 해당 활동에 대한 기본적인 노출조차 얻지 못합니다.

이전에 Krels와 동일한 교육 디렉터 직책을 맡았던 Wideman은 "이것이 훌륭한 경력이라는 점은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다."라고 말했습니다. "가족을 부양할 수 있는 방법과 생활임금을 제공합니다. 단 한 번의 후회도 없습니다."

White는 노출이 핵심이라는 점에 동의하며 그의 조직은 지역 고등학교에서 직업을 장려하기 위해 노력해 왔습니다.

토요일에 Spokane Home Builders는 수십 명의 지역 청소년을 대상으로 East Valley 고등학교에 정원 창고를 지을 수 있는 행사를 주최할 예정입니다.

참가자들은 도구 벨트와 도구로 가득 찬 양동이를 들고 잠재적인 직업에 대한 좋은 느낌을 갖고 떠날 것입니다.

"업계는 해결책의 일부가 되려고 노력하고 있습니다"라고 White는 말했습니다. "이 학생들 모두가 현장에 진출할 수는 없습니다. 그러나 노동조합이든 비조합이든 아이들은 선택을 하게 될 것입니다. 청년들은 직업을 찾고 있습니다. 그들은 지금 당장 건설업에 뛰어들 수도 있습니다."

견습생 경로

견습생들이 지난 주 국내 최고의 파이프 배관공과 경쟁할 기회를 놓고 경쟁하는 동안 견습 프로그램에 먼저 선발되기 위해서는 먼저 일종의 경쟁을 극복해야 했습니다.

Krels는 지역 노조가 연간 80명 이상의 지원자를 받고 있으며 한 번에 10~15명의 견습생만 채용할 수 있다고 말했습니다. 견습생은 숙련된 배관공이 되기 전까지 5년 동안 숙련된 배관공과 함께 일합니다.

이러한 교육을 받으려면 견습생은 10,000시간의 업무 시간과 1,200~1,800시간의 강의실 수업을 이수해야 합니다.

예전에는 견습생이 하루 종일 일한 후 수업에 참석해야 했습니다. 그러나 그것이 항상 효과가 있었던 것은 아니라고 Krels는 말했습니다.

이제 견습생들은 교실 수업을 마치기 위해 5~6주마다 일주일씩 휴가를 냅니다.

Krels는 "배워야 할 것이 너무 많습니다."라고 말했습니다. "그리고 업계는 끊임없이 발전하고 변화하고 있습니다."

하지만 여기에 키커가 있습니다. 전문 배관공이 되는 데는 대학 학위를 취득하는 것보다 시간이 더 걸릴 수 있지만, 노동자들은 배우면서 생활 임금을 받는다고 그는 말했습니다.

Krels는 "배우면서 돈을 버는 것이 모토입니다."라고 말했습니다.

1년 차 견습생은 연간 $40,000 이상을 벌 수 있으며 매년 2.5%에서 5%까지 인상을 받을 수 있습니다. 그들은 또한 즉시 연금과 건강 보험을 받기 시작합니다.

Krels는 "대학보다 쉬운 길은 없습니다"라고 말했습니다. "그러나 교육을 받기 위해 다른 사람에게 돈을 줄 수도 있고, 교육을 받기 위해 돈을 받을 수도 있습니다."

계약업체는 필요한 근로자 수준에 관계없이 지역 노동조합에 접근합니다. 일부 배관 공사를 거칠게 하고 있다면 1년차 견습생에게 의지할 수 있습니다.